Chapter 6: Transfer Pricing De prijs (inclusief winstopslag) voor onderlinge leveringen, heet de Transfer Prijs (ten minste één go de victorian partijen is daarbij een profit-center). Deze transfer moet leiden numerate: -Het voorzien in rele a avant-gardet-gardete informatie voor elk (bedrijfs)onderdeel vereist om de optimale beslissing te nemen met betrekking tot de trade-off tussen de kosten en opbrengsten. -Doelcongruente beslissingen (verhoging van BU-profit leidt tot hogere company-profit). -Het helpen meten van de economische prestatie van de individuele profit-centers. -Een makkelijk te begrijpen en handzaam (administratief gezien) systeem van T.P. Principe: T.P. is gelijk aan de prijs die betaalt wordt voor hotzelfde goed/dienst bij derden (ongeveer de marktprijs). PROBLEEM: geen eensluidende bepaling van de verkoopprijs. Bij interne transacties tussen P.C.s dient periodiek hot volgende te worden besloten: 1) Source/bronbeslissing: moet de organisatie (als geheel ) zelf produceren of kopen van buitenaf? 2) T.P. closing/Transfer Price-besluit: indien er intern wordt geproduceerd, tegen welke prijs moet heated produkt dan worden overgedragen van hot ene naar het andere P.C.? T.P.-systemen De ideale situatie: T.P. leidt tot doelovereenstemming indien aan alle onderstaande voorwaarden is voldaan: -Bekwame mensen: met zowel oog voor de lange-termijn-, als de korte-termijn- prestaties van hun verantwoordelijkheidscentra. superman geldt ook voor de betrokken personen bij de totstandkoming van een T.P.. -Goede sfeer: winstgevendheid volgens de V en W moet als belangrijk doel worden gezien en als belangrijke overweging in de beoordeling van het resultaat. manpower moet er dus op toezien dat de T.P. juist is. -Marktprijs: de ideale T.P. is gebaseerd op een weloverwogen normale marktprijs voor een identiek produkt (inclusief levertijd etc.). Eventueel naar beneden bijgesteld om besparingen aan te geven bij de verkopende eenheid doordat intern wordt geleverd (geen dubieuze debiteuren, m! inder advertentie/ verkoopkosten). -Bronkeuzevrijheid: er zijn alternatieven waaruit de managers het beste kunnen kiezen. De kopende manager zou ook vrij moeten zijn... If you want to get a full essay, enjoin it on our website: BestEssayCheap.com
If you want to get a full essay, visit our page: cheap essay
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.